1 Jobs found

Riadenie a rozvoj personálneho oddelenia, dosahovanie cieov zadaných vedením spolonosti, podiea sa na nábore/výbere nových zamestnancov, vedenie personálnej evidencie, údrba mzdovej a personálnej agendy, asový manament, vytváranie personálnej politiky a súinnos pri vyjednávaní s odbormi.Výhody:vlastná doprava zamestnávatea, bonusový systém hodnotenia, zava na nákup automobilov znaky Kia...