3 Jobs found

• Poskytovanie mesaných/štvrroných správ a analýz finanných a výkonnostných KPI vrátane ziskov a strát, peaných tokov a obchodného prevádzkového kapitálu. • Vývoj, štandardizácia a automatizácia finanných a výkonnostných správ zameraných na podnikanie pomocou nástrojov Business Intelligence. • Podpora koncomesaných uzávierok a budovanie pracovných vzahov s podpornými tímami Business Unit a Record to Report (RTR) v IBC a BBC. • Analyzova súasné a minulé trendy v kúových ukazovateoch výkonnosti vrátane všetkých oblastí výnosov, nákladov na predaj, výdavkov at. • Príprava a prezentácia balíka Ops Review pre obchodné revízie s vedením. • Poskytuje vasné a presné údaje pre finanné plánovanie/analýzu a ad hoc analýzu v reálnom ase. • Zostavte finanné informácie pre obchodné recenzie. • Pomoc s p...

•    Collaborate with business stakeholders and IT colleagues to develop, test, and implement solutions that meet business capability needs and deliver successful outcomes in terms of scope, cost, schedule, quality, adoption, and value. •    Contribute to the creation of business cases by building comprehensive process and technology roadmaps.•    Translate business capabilities and process designs into functional requirements or user stories. •    Provide support for business risk management, compliance, and security efforts. •    Identify areas for process improvement and implement enhancements to drive efficiency and effectiveness.•    Facilitate workshops and User-Acceptance Testing to ensure seamless integration of solutions.•    Maintain accurate and up-to-date solution data in the C...

.Vedenie, motivácia a rozvoj OTC organizácie• Dosahovanie finanných cieov (DSO, ciele riešenia sporov, prvá fakturácia, % zníenia po splatnosti)• Monitorovanie výkonu a kvality inností vykonávaných OTC oddelením na základe dohodnutých meratených (KPI's) zabezpeujúcich vasnú reakciu na prípadné nesplnené ciele KPI• Neustále rozvíja efektívnu tímovú štruktúru• Robustné riadenie talentov: vytvorte a rozvíjajte plán nástupníctva, ktorý pomôe priláka a udra talenty v rámci organizácie OTC• Proaktívne sa zapájajte do zainteresovaných strán na vyššej úrovni a rozvíjajte vzahy a po úrove viceprezidenta a prezidenta• Zabezpei vysoký štandard zákazníckych sluieb a zachovanie spokojnosti• Vies v iniciatívach na zlepšenie ziskovosti prostredníctvom neustáleho zlepšovania alebo optimalizácie nákladov• ...