5 Jobs found

- naskladnenie- uloenie tovaru do regálov ( pozícia nevyaduje doklady VZV)- narezanie rúr, jäcklov a nosníkov na pásových pílach a ostatného hutníckeho materiálu, korý predávame- ohýbanie a strihanie plechov- vtanie dier na stojanovej a magnetickej vtake- delenie materiálu spôsobom pálenia plazmou- vychystávanie materiálu z objednávok a výdajok- práca s oceou runá aj mechanická Výhody:- Manuálna práca na erstvom vzduchu, pravidelné školenie, kariérny rast, odmeovanie, firemné akcie, teambuildingy...

-obsluha zákazníkov- komunikácia so zákaznikmi o produktoch a portfóliu našich sluieb -poradenstvo a poskytovanie informácií o tovare- práca s kasou a hotovosou- vystavovanie pokladniných dokladov a faktúr- ukladanie tovaru do regálov- kontrolovanie záruných lehôt tovaru...

-Komunikácia so zákazníkom o tovare a spôsobe úpravy (narezania) materiálu v areáli spolonostipredaj materiálov- rúr, tyí, kari sieti, roxorov, podlahových roštov, pletivových systémov, plechov, uzavretých profilov, nosníkov a sluieb, ktoré naša spolonos ponúka-spísanie materiálov a ich úpravy, ktoré zákazník potrebuje-poítanie úpravy materiálu- pomoc pri rezaní materiálovVýhody:Monos kariérneho rastu, pravidelné školenia v oblasti tovarov a komunikácie, odmeovanie k ivotným výroiam, firemné akcie, teambuildingy, po uplynutí skúšobnej doby monos vyuitia zamestnaneckej zavy...

-ohýbanie a strihanie plechov-vtanie dier na stojanovej a magnetickej vtake- delenie materiálu pásovou pílou a plazmou-práca s oceou runá aj mechanická-zváranie MAG (CO2)Výhody:Monos kariérneho rastu, pravidelné školenia v oblasti tovarov a komunikácie, odmeovanie k ivotným výroiam, firemné akcie, teambuildingy, po uplynutí skúšobnej doby monos vyuitia zamestnaneckej zavy...

-Naskladnenie- uloenie tovaru do regálov ( pozícia nevyaduje doklady VZV)- oznaenie tovaru v sklade- narezanie rúr, jäcklov a nosníkov na pásových pílach a ostatného hutníckeho materiálu- vychystávanie materiálu z objednávok a výdajok-práca s oceou runá aj mechanická.Výhody:Monos kariérneho rastu, pravidelné školenia v oblasti tovarov a komunikácie, odmeovanie k ivotným výroiam, firemné akcie, teambuildingy, po uplynutí skúšobnej doby monos vyuitia zamestnaneckej zavy...